韓国語の企業研修を成功させるポイント

• 韓国語の企業研修を考えてはいるものの、具体的にどのように実施すればいいのか分からない…
• 研修を外注したいがどの企業にお願いすればいいのか？

こんなお悩みをお持ちの研修担当の方も多いのではないでしょうか。

今回は韓国語の企業研修を成功させるポイントと、語学研修におすすめの会社であるアーキ・ヴォイスの研修内容についてご紹介します。

韓国語研修の必要性とは？

今日において韓国語学習の重要性は高く、企業でも韓国語の研修を実施しているところは多いです。

日本政府観光局 (JNTO) による発表統計では、2023年8月の訪日外客数を国・地域別にみると、韓国が569,100人と最も多く来日しています。

この統計データからも、日本国内でも韓国語を使用する機会は多いことが分かるでしょう。

また韓国はIT立国としても知られており、韓国人のIT人材を必要としている日系企業も多いです。

このことから、観光だけでなくビジネスの面においても韓国語研修の需要は高いと言えるでしょう。

韓国語研修を成功させるポイントとは？

韓国語研修を成功させるにはいくつかのポイントがあります。

　明確な目標設定を行う

当たり前のことですが、明確な目標が定まっていなければ語学を習得することは難しいでしょう。

「会議で自分の意見を韓国語で伝えられるようになる」
「韓国語の通訳なしで商談に臨めるようになる」

など、具体的な目標を設定して学習に取り組むことが大切です。

　結果を焦らない

語学の習得は非常に難しく、時に時間がかかるものでもあります。

決して短期間での習得にばかり目を向けないようにしましょう。

結果を焦ると、せっかく取り組んだ学習の効果が薄れてしまうことがあります。

「すぐに語学を習得する」のではなく「時間がかかっても確実に語学を習得する」ことが大切であると理解して学習に臨みましょう。

　覚えたことを積極的にアウトプットする

インプットした韓国語は、どんどん積極的にアウトプットしていきましょう。

紙の上では完璧に覚えた単語も、いざ口に出そうとするとうまく発音できなかったり、どんな風に文章の中に組み込めばいいのか分からなくなったりするものです。

アウトプットの際に壁にぶつかることで、「どう発音すればいいのか」「どんな文章にすれば伝わるのか」と主体的に考えるようになり、結果、記憶に定着しやすくなります。

語学の習得にはインプットはもちろん欠かせないものですが、学習の効果をさらに高めるために、アウトプットも積極的に行っていきましょう。

企業の韓国語研修ならアーキ・ヴォイスにおまかせ！

成功のためのポイントを盛り込んだ研修カリキュラムを自社で作るのは難しそう...。

そんな風に思う方も多いのではないでしょうか？

そこでおすすめしたいのがアーキ・ヴォイスによる韓国語の企業研修です。

アーキ・ヴォイスは、語学研修や海外向け広告のデザイン、海外現地法人設立をはじめとしたコンサルティング、海外でのM&Aのサポートなどを行っている企業です。

これまでに7,000社以上と取引を行い、100以上もの言語におけるさまざまな分野でのサービス提供を行ってきました。

アーキ・ヴォイスではこれまでの豊富な実績と経験を基に、仕事の現場で実際に活かせる語学の習得を目的とした研修プログラムを用意しています。

アーキ・ヴォイスの企業向け韓国語研修の特徴

アーキ・ヴォイスの研修プログラムでは事前のヒアリングやレベルチェック、研修期間中のチェックテストなどを実施します。

以下に1つずつ詳しく解説していきます。

ヒアリングに基づいたカリキュラム設計

アーキ・ヴォイスではまずはじめにヒアリングを行います。

韓国語をはじめて学習する方でも無理なく学んでいけるように、どのくらいの頻度で、どのくらいの期間、研修を行うかしっかりとヒアリングしていきます。

企業研修を行う期間、曜日、時間帯に関してはご都合に合わせて調整することができます。

ビジネスにおいてどれくらいのレベルの韓国語を習得するのか、社員向け教育にどれだけの時間をかけることができるかなどを考えた上で、期間や時間帯を決めておくことが大切です。

その他、韓国語の企業研修において話し合っておきたいことがあれば、ヒアリングの段階で相談されることが望ましいです。

自社のビジネスでどういったかたちで韓国語を使用するかを想定していると、実践的な韓国語を習得できるカリキュラムを組み立てることができます。

事前のレベルチェック

韓国語の語学研修において事前のレベルチェックは重要です。

語学研修におけるカリキュラムの内容は、受講者のレベルによって大きく異なります。

韓国語にはじめて触れるという方もいれば、大学で第二外国語として韓国語を学んでいた、または過去に韓国に留学していた経験があるという方までいます。

事前に簡単なレベルチェックを実施してみて、受講者がどれだけの韓国語の理解力があるかを確認しておくことが重要です。

それに合わせて受講者ごとに最適なカリキュラムを組み立てることができます。

受講者が自分に合ったカリキュラムで学んでいくことにより、効率的にビジネスの現場で使える韓国語を身につけられるようになります。

研修の実施と中間テストや研修後テストによる効果測定

韓国語を効率的に学ぶためには、研修で覚えた内容を確認する機会をつくることが大切です。

アーキ・ヴォイスでは韓国語の企業研修において中間テストや研修後テストを実施しています。

これらのテストを受講者に受けてもらうことで、実際にどれだけ韓国語が身につけられるようになったのかを測定することができます。

学習している受講者側としても、自分がどれだけ実践で使える韓国語を習得しているのかを確認することができます。

韓国語研修においては、実施する企業と受講する社員が学習状況を確認できる仕組みづくりが重要です。

韓国語学習がどれだけ進んでいるのかを具体的な数字で示すことにより、語学研修の有効性の確認と受講者のスキル向上の把握が可能になります。

研修報告書

韓国語の企業研修において研修の成果がしっかり得られたかを確認するためには、研修報告書が必要になります。

実際に韓国語の研修を実施してみて、受講者がどの程度ビジネスで使えるかたちで韓国語を身につけられるようになったのかを把握しておくと、今後の韓国語研修に役立てることができます。

アーキ・ヴォイスでは実際に韓国語研修を受講してもらった受講生の様子を客観的に把握し、企業が今後の研修で役立てられるかたちで研修報告書の作成を行います。

習得度をはかる修了試験、受講生アンケートなどの内容を元に、詳細な報告を記載します。

またアーキ・ヴォイスでは作成を行った研修報告書の内容を踏まえて、今後のレッスンなどでのサポートも行います。

アーキ・ヴォイスへのお問い合わせ・申し込み方法

アーキ・ヴォイスはスクール事業に加え、海外向けコンサルティング・M&Aなどの経験を活用し、実際のビジネスで使える韓国語を習得できるカリキュラムを用意しています。

これからの韓国とのビジネスを行うためにスタッフ・従業員に韓国語研修を実施したい方は、アーキ・ヴォイスの企業研修担当まで、お電話かメールにてぜひ一度ご相談ください。

電話： 0120-039-289
E-mail：info@archi-voice.co.jp

こちらの「お問い合わせ」ページからもご相談が可能です。

韓国語の企業研修なら豊富な実績があるアーキ・ヴォイスにご相談ください

観光だけでなく、ビジネスの面においても日本は韓国と関わることが多く、これからも韓国語が使える人材は必要とされるでしょう。

アーキ・ヴォイスの企業向け韓国語研修は、豊富な実績を基にしたプログラムで効率的にビジネスで活かせる韓国語を習得できるようになっています。

韓国語の企業研修にご興味のある方は、お気軽にご相談ください。