タイ語の企業研修なら、アーキ・ヴォイス

タイは、東南アジア諸国の経済成長や平和を目的に設立された、ASEAN（東南アジア諸国連合）の参加国です。タイを含めたASEANは日本にとって重要な貿易相手国となっていることから、タイ語の習得はビジネスの成功において必要不可欠といえるでしょう。

この記事では、タイ語の企業研修を成功させるポイントや、おすすめのサービス提供会社をご紹介します。

タイ語研修の必要性とは？

タイ語の企業研修は、今後の日本企業の成長に必要不可欠です。なぜ、タイ語の企業研修が重要なのか詳しく解説していきます。

法人税や輸入関税などの免税制度があるから

タイには、投資推奨法という外資企業に向けた投資に関する優遇制度が整っています。

BOI（Board of Investment）というタイ投資委員会が権限を持っており、優遇制度が適用されると法人税や輸入関税などが免税されます。

このような投資の優遇制度が整っていることもあり、タイは日本企業の海外進出において重要なビジネスパートナーとなっています。

物流の中心地となるハブ機能を有しているから

タイは、東南アジアの中心に位置していることから、アジア諸国へのアクセスがよく、物流の中心地となっています。東南アジアのハブとして機能しているタイの利便性は、日本企業が多数進出している要因の一つです。

ASEANを中心とした、東南アジアへの企業進出には、タイの存在が必要不可欠と言えるでしょう。

宗教上のマナーやタブーが存在するからタイへの企業進出をおこなう上で、タイでのマナーとタブーを学ぶことも重要です。タイは歴史が長い仏教徒であることから、宗教上やってはいけないこと、失礼にあたることが存在します。相手の頭を触らない、食事の際に食器を持ち上げない等知っておくべきことは多いです。

タイ語の企業研修では、このようなビジネスマナーやタブーも併せて習得できるというメリットがあります。

タイ語研修を成功させるポイントとは？

タイ語の企業研修を成功させるポイントを3つご紹介します。

1. 独学しない

タイ語は、発音が難しい言語と言われています。

また、タイ語の文字は42の子音と9種類の母音から成り立っていることから、文字の習得で挫折してしまうことも少なくありません。

タイ文字の例は以下です。

• こんにちは: สวัสดี (Sawasdee)
• さようなら: ลาก่อน (La korn)
• お願いします: กรุณา (Krú-naa)
• ありがとう: ขอบคุณ (Kòp kun)

このように、日本人にとっては馴染みのない文字表記を一から覚える必要があります。特にタイ語をビジネスシーンで使用する場合、間違った発音や文法では伝わらない、または失礼に値する危険性もあります。

ビジネスマナーを守り、質のよいタイ語を習得するためにも、独学ではなくプロから習うことが大切です。

2. 簡単な会話から始める

前述したように、タイ語は発音・文字ともに比較的難解な言語です。そのため、まずは簡単な会話から練習するのがおすすめです。

音から入ることによって、自然とタイ語の発音が身に付き、後の発音や文字の習得もよりスムーズになるでしょう。簡単な会話の学習が終わったら、タイ文字の学習に移ります。

簡単な会話から始めることでタイ語の音や全体的な文章構成に慣れることができ、知識がゼロの状態よりも、タイ文字の習得が容易になるでしょう。

3. アウトプットをおこなう

会話やタイ文字の学習が終わったら、アウトプットをおこないましょう。

アウトプットに効果的なのが、中間テストなどの実施による習熟度の測定です。現状のレベルを把握することで、今後何をすべきなのか、何が足りないのかなどが明確になります。また、ビジネスシーンで必要な会話練習など、実践的なスピーキング練習の実施もおすすめします。

企業のタイ語研修ならアーキ・ヴォイスにおまかせ！

タイ語の企業研修なら、実績・経験豊富なアーキ・ヴォイスがおすすめです。

アーキ・ヴォイスによるタイ語の企業研修とは？

アーキ・ヴォイスは、受講される方のレベルやニーズに合わせた研修プログラムを提供します。これには、マンツーマンや小グループでのレッスンや、特定の業界や専門領域に特化したレッスンなどが含まれます。

また、タイ語の講師を企業に派遣することも可能です。スキルアップや新人研修、福利厚生など、企業のニーズに合わせた研修を行います。

　ヒアリングに基づいたカリキュラム設計

まずは詳細なヒアリングを行い、その情報を基に個別のカリキュラムを設計します。個別のカリキュラムを設計することで、ビジネスシーンで必要なスキルや知識を効率的に身に付けることが可能です。

タイ語での商談やプレゼンテーションといったビジネススキル、サービス業における接客、顧客対応、クレーム対応など、ご要望に応じて細かなカリキュラムを作成します。

　中間テストや研修後テストによる効果測定

タイ語の企業研修で学習した内容が効果的に定着しているかを確認するために、定期的なテストを行います。

これにより、何が足りていないのかなど、習熟度を確認し、必要に応じてカリキュラムの調整を実施します。定期的に習熟度を確認することで、効果的なタイ語教育を実現します。

タイ語の企業研修なら豊富な実績があるアーキ・ヴォイスにご相談ください

タイ語の企業研修は、今後の日本企業の成長に必要不可欠です。

タイでは、法人税や輸入関税などの免税制度や、物流の中心地となるハブ機能を備えていることから、多くの日本企業が進出しています。

タイ語は、発音や文字の習得が難しいことから、独学はおすすめできません。特にビジネスシーンで必要な場合は、プロが行う企業研修を受けることが大切です。

タイ語の企業研修なら、実績・経験豊富なアーキ・ヴォイスがおすすめです。

ヒアリングに基づいたカリキュラム設計や、中間テストや研修後テストによる効果測定を通し、効果的なタイ語教育を実現します。

ぜひタイ語の企業研修をお探しの際は、アーキ・ヴォイスにご相談ください。

アーキ・ヴォイスへのお問い合わせ・申し込み方法

アーキ・ヴォイスはスクール事業に加え、海外向けコンサルティング・M&Aなどの経験を活用し、実際のビジネスで使えるベトナム語を習得できるカリキュラムを用意しています。

これからのタイとのビジネスを行うためにスタッフ・従業員にタイ語研修を実施したい方は、アーキ・ヴォイスの企業研修担当まで、お電話かメールにてぜひ一度ご相談ください。

電話： 0120-039-289
E-mail：info@archi-voice.co.jp

こちらの「お問い合わせ」ページからもご相談が可能です。