中国語の企業研修

経済大国である中国と取引をおこなうためには、中国語の習得が必要不可欠です。

中国語のできる人材を確保すれば、ビジネスチャンスの拡大や海外進出への可能性が広がります。

この記事では、中国語ができる人材を育成するために不可欠な、中国語の企業研修について解説します。

企業の中国語研修を成功させるポイントや、おすすめのサービス提供会社も紹介しますのでぜひ最後までお読みください。

中国語研修の必要性とは?

中国は凄まじい勢いで経済成長を遂げ、今や2023年世界GDP(国内総生産)ランキング2位の経済大国となりました。

日本を含めた世界中の企業も中国に進出しており、今や中国語は企業のビジネス拡大に欠かすことができない存在です。

世界の中心である巨大な中国市場に進出し、ビジネスチャンスを広げるためには、中国語を話すことができる人材の確保が必要不可欠となっています。

中国語研修を成功させるポイントとは?

中国語の企業研修は、方向性をしっかりと定める必要があります。

ここでは、中国語研修を成功させるポイントについて解説します。

中国語研修を成功させるポイント

中国語の企業研修を成功させるポイントは以下の3つです。

  1. 研修の目的を明確にする
  2. 正しい発音の習得に時間をかける
  3. 会話トレーニングをおこなう

1. 研修の目的を明確にする

まず、中国語研修をおこなう上で欠かすことができないのが「目的の明確化」です。

ここでは「中国語の研修をおこなうゴールは何か」をしっかりと設定します。

中国語で業務の説明ができるようになるため、中国語で交渉をとりおこなうため、など業務に関連する具体的な目的を設定するとよいでしょう。

また、はじめに目的を明確にしておくことで、受講生のモチベーションアップにもつながります。

2. 正しい発音の習得に時間をかける

次に、発音の集中的な練習をおこないます。

中国語は発音が難しい言語です。

中国語には、音の上がり下がりを表した「声調(せいちょう)」というアクセントが存在します。

例えば、同じ「マー」という言葉でも、音の上がり下がりが異なるだけで、全く異なった意味になってしまうのです。

このように中国語において、発音の習得は最も重要な要素の一つです。

また、中国語には日本語にない音が数多く存在するため、発音の習得には少し時間がかかると見込んでおくとよいでしょう。

3. 会話トレーニングをおこなう

3つ目のポイントが、実践的な会話トレーニングをおこなうことです。

中国語ができる人材を育成するためには、実用的な会話トレーニングが欠かせません。

会話トレーニングでは、実際の業務場面で必要なやり取りの練習をおこないます。

また、会話トレーニングでは、研修で学習してきた文法や発音の練習の成果を試すことができます。

研修の総仕上げとして、会話トレーニングはとても有効です。

実際のビジネスシーンで中国語を使いこなせるよう、実践的な会話トレーニングをおこなうことをおすすめします。

企業の中国語研修ならアーキ・ヴォイスにおまかせ!

アーキ・ヴォイス・ロゴ

企業の中国語研修サービスを探しているなら、アーキ・ヴォイスがおすすめです。

アーキ・ヴォイスなら、研修受講生のレベルや受講目的を丁寧にヒアリングし、目的にぴったり合った講師やカリキュラムを選定してくれます。

「初めての中国語研修なので、最適な方法がわからない」という場合も、豊富な実績と経験のあるアーキ・ヴォイスへぜひご相談ください。

アーキ・ヴォイスとは

アーキ・ヴォイスは、企業の海外進出を成功させるために「企業向け語学研修」や「外国語スクール」、「100言語翻訳」、「海外現地通訳」などのサービスを提供している企業です。

企業向けの語学研修では、個人向け語学スクール運営で培った独自メソッドやノウハウをもとに、海外出張者や海外駐在員などを対象とした質の高い研修をおこなっています。

アーキ・ヴォイスの企業向け中国語研修の特徴

アーキ・ヴォイスによる、企業向け中国語研修の特徴を紹介します。

チェック ヒアリングに基づいたカリキュラム設計

アーキ・ヴォイスでは、中国語の企業研修担当者が、丁寧にヒアリングをおこないます。

ヒアリングは、企業研修の担当者による訪問や、オンラインでの打ち合わせが可能です。

研修の目的や目標を明確化し、最適な研修の期間や内容を予算以内で提案します。

また、受講生の方々のレベルや仕事内容を丁寧に聞いたのち、カリキュラムを設計します。

チェック 事前のレベルチェック

必要に応じて、受講する方々の事前のレベルチェックテストをおこないます。

レベルチェックをおこなうことで、最適な講師やテキストの選定が可能です。

受講生の方々にぴったりのカリキュラムを設計することで、研修の効果を最大化します。

チェック 研修の実施と中間テストや研修後テストによる効果測定

受講生が初心者の方の場合、まずは発音の研修をおこないます。

研修が数か月に及ぶ場合、月毎の出欠報告、中間テスト、受講生アンケートなどをおこない、カリキュラムの再設計、テキストの見直しなどを実施します。

チェック 研修報告書

研修後、必要に応じて習得度をはかる修了試験、受講生アンケート、研修報告書の作成などをおこないます。

また、その後のレッスンなどでのサポートもいたします。

アーキ・ヴォイスへのお問い合わせ・申し込み方法

「中国語の企業研修をおこないたい」という方は、アーキ・ヴォイスへぜひ一度ご相談ください。

メールかお電話でお問い合わせが可能です。

電話: 0120-039-289
E-mail:info@archi-voice.co.jp

こちらの「お問い合わせ」ページからもご相談が可能です。

中国語の企業研修なら豊富な実績があるアーキ・ヴォイスにご相談ください

今や中国語は、企業のビジネス拡大に欠かすことができない存在です。

ビジネスチャンスを広げるためには、中国語を話すことができる人材が必要不可欠となっています。

中国語の企業研修なら、豊富な実績を持つアーキ・ヴォイスがおすすめです。

「中国語の企業研修をおこないたい」という方は、ぜひアーキ・ヴォイスまでお問い合わせください。

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